Sunday Drops 🌊 #154
Esta edição é oferecida pela Onfly.
Insight da semana
A escassez é o know how.
Você deve ter visto que a Block, empresa cujo CEO é Jack Dorsey, fundador do twitter (hoje “X”) demitiu 40% das pessoas por causa do AI e assim, suas ações subiram.
Não vou fazer o típico papo de “AI está comendo os empregos” que inunda o LinkedIn.
A perspectiva que quero trazer é sobre a taxa de adoção.
O princípio que me guia acerca de AI é: se pararmos de evoluir os modelos hoje, em 10 anos o mundo já será completamente diferente.
O gargalo não é a tecnologia mas a falta de know how técnico para operacionalizá-la. Quem detém esse conhecimento já opera com um leverage enorme.
E Jack Dorsey tem. Prova é que, em 28 de janeiro de 2025, a Block lançou o codename goose, um agente open source de AI focado em engenharia de software. Desde então, o projeto virou top-tier no GitHub: ~31 mil stars e ~2,9 mil forks.
Ou seja, esse layoff e evolução com uso de AI foi feito por uma empresa extremamente sofisticada tecnicamente.
Uma boa analogia é que AI é como a eletricidade em 1905: todo mundo enxerga a promessa, mas poucos têm os eletricistas e arquitetos capazes de redesenhar a fábrica.
Além disso, vale ter em mente o incentivo duplo que está em jogo em casos como a Block:
Corte de underperformers. Muitas empresas vão usar AI como justificativa para demitir quem perfoma abaixo.
Gestão de imagem. Muitas vão aproveitar o momento para gerar boa impressão nos investidores.
De qualquer forma, é um cheiro de mudança e só reforça por que o valor um profissional com know how real em operacionalizar AI é inestimável .
(Aliás: explica o valor crescente do forward deployed engineer, tema do mini ep do aura desta semana.)
Gráfico da semana
Ainda no tema anterior.
Neste gráfico comparando Block e PayPal, já era visível que a Block era mais eficiente. Agora, olhando o ângulo da curva, ela tende a se exponencializar.
O CFO da Block mencionou que, desde setembro, cada engenheiro está produzindo 40% mais código (!!). A pergunta que vai dominar os próximos quarters é: esse ganho de produtividade, combinado com 40% menos funcionários, vai se traduzir em maior receita?
Este gráfico me lembrou na mesma hora este gráfico do report do Atlantico de 2025. A Cloudwalk é o mesmo caso da Block: CEO e time bem sofisticado tecnicamente.
O report está muito atualizado e vale muito a pena. Se ainda não ouviu — ou quer relembrar — recomendo o meu episódio com o time do Atlantico. Foi um dos EPs mais especiais do ano passado.
Aura Drops
Seu tempo é limitado, então não o desperdice vivendo a vida de outra pessoa.
Steve Jobs
Se quiser ter bons amigos, seja um bom amigo.
Delfim Netto.
Abra o paletó, mostre o colete à prova de balas e cante.
Frank Sinatra encorajando Tom Jobim na sua primeira gravação.
300 + Entrevistado!
Olha que coincidência: na semana que chego a 300 conteúdos publicados (newsletter e podcast), meu episódio como entrevistado no podcast do Leo Kuba (TalksbyLeo) é lançado.
Se quiser me conhecer mais — carreira, por que larguei o VC para trabalhar com conteúdo, minha visão de longo prazo e até minha cidade natal — vale assistir a essa entrevista muito bem conduzida pelo grande Leo, que está no mundo de podcasts há mais de 10 anos.